Arbeidsgiver må gi arbeidstakere en lønnssammenstilling/sammenstillingsoppgave innen 1. februar året etter inntektsåret. Lønnssammenstilling for 2022 skal altså gis til den ansatte innen 1. februar 2023.
Denne sammenstillingen skal inneholde:
Sammenstillingen skal sendes den ansatte. Den skal ikke sendes Skatteetaten.
Ta gjerne kontakt med Revisorkollegiet AS hvis du har spørsmål.
I årets første nyhetsbrev gis det en oversikt over viktige skatte- og avgiftsendringer i 2026. Endrede regler for registrering av foretak, nye satser for forsinkelsesrente, rettsgebyr og endring i særavtale for reiser omtales også.
I årets siste nyhetsbrev finner du blant annet informasjon om budsjettavtalen mellom regjeringen og de øvrige rød-grønne partiene. Fra 1. januar 2026 oppheves ordningen med bruk av skattetrekskonto, og vi ser på hva dette betyr for det som arbeidsgiver.
Forberedelse til årsoppgjøret er viktig og kan gjøre prosessen enklere. Her kommer en oversikt med 30 tips for årsoppgjøret 2025.