Alle virksomheter som har plikt til å opprette en pensjonsordning for sine ansatte har nå fått nytt regelverk. De nye reglene innebærer blant annet et krav for alle private tjenestepensjonsordninger om å spare minst to prosent av medlemmenes inntekt fra første krone.
Minimumskrav til lønn og tidspunkt for innmeldelse
Ansatte har nå rett på medlemskap i pensjonsordningene når inntekten overstiger grensen for rapporteringspliktig lønn i a-ordningen. Denne grensen er som hovedregel på kr. 1 000,-. (kr. 10 000,- for skattefrie organisasjoner). Arbeidstakeren opptas som medlem fra første arbeidsdag i foretaket når minimumskravet til lønn er oppfylt.
Alle ansatte mellom 13 og 75 år har krav på OTP.
Det vil derfor være viktig med en nøyaktig inn- og utmelding av arbeidsforhold i a-meldingen. Grunnlag for dette vil være arbeidsavtalen.
Deltidsansatte og sesongansatte
OTP omfatter nå alle arbeidstakere uansett stillingsprosent og det vil ikke være mulig å utelate ansatte med en stillingsprosent under 20 prosent som tidligere.
Opptjent pensjon for arbeidstakere i deltidsstilling skal utgjøre en forholdsmessig del av den pensjonen som ville vært opptjent dersom arbeidstakere hadde hatt fulltidsstilling.
Det er ikke lenger egne unntaksregler for sesongarbeider, og sesongansatte skal behandles som deltidsansatte.
Alle bedrifter må tilpasse sine pensjonsordninger til de nye reglene senest 30. juni 2022. Det er ikke krav om at endringene i pensjonsgrunnlaget eller medlemskriteriene skal få virkning for perioden mellom 1. januar 2022 og tidspunktet for endring av den endelige pensjonsordningen.
Ta gjerne kontakt med Revisorkollegiet AS hvis du har spørsmål.
Mange er nå godt i gang med årsoppgjøret og det nærmer seg godkjenning av årsregnskap. Alle aksjeselskap har plikt til å ha minst en generalforsamling i året, og denne skal være avholdt innen 30. juni for de fleste selskaper. I dette nyhetsbrevet omtales hva som skal behandles i generalforsamlingen og hvordan generalforsamlingen kan gjennomføres.
I denne utgaven av Nytt fra revisor kan du blant annet lese at Regjeringen har nedsatt en skattekommisjon som skal se på mulighetene for å sikre enighet om et mer forutsigbart skattesystem, og at kravene til bærekraftsrapportering blir de samme for regnskapsåret 2025 som i 2024. Du får også en innføring i reglene for forskuddsutbetaling av feriepenger.
I årets første nyhetsbrev gis det en oversikt over viktige skatte- og avgiftsendringer i 2026. Endrede regler for registrering av foretak, nye satser for forsinkelsesrente, rettsgebyr og endring i særavtale for reiser omtales også.